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Compromisso Rangel

Compromisso Rangel

A Política do Sistema de Gestão Integrado da Rangel reflete o empenho de Todos os nossos colaboradores na prestação de serviços de elevado valor, procurando continuamente satisfazer e exceder as expectativas dos nossos Clientes e demais Partes Interessadas.

A Rangel assume-se como uma verdadeira Parceira de Negócios dos seus Clientes nos diferentes âmbitos da prestação dos serviços que disponibiliza, nomeadamente na Logística, Transportes nacional e internacional e Formalidades Aduaneiras, potenciando soluções personalizadas e de valor acrescentado com respeito pelas práticas de trabalho seguras e saudáveis e pelo meio ambiente.

Em todas as atividades que desenvolvemos adotamos Princípios de Gestão associados ao desenvolvimento e Melhoria Contínua, e que se caracterizam pelos seguintes compromissos:

Aprendizagem

Valorizar e promover a aprendizagem dos nossos colaboradores através de formação proﬁssional adequada às suas necessidades e qualiﬁcação, e focada na sensibilização para as boas práticas ambientais, energéticas e de segurança das pessoas, instalações e equipamentos, aquando da execução das atividades.

Responsabilização

Responsabilização
Responsabilização de todos os colaboradores, promovendo o trabalho em equipa, garantindo a sua participação e consulta e, quando existam, dos seus representantes, e fomentando a consciencialização para a qualidade dos produtos, para as práticas de trabalho seguras e saudáveis e proteção do meio ambiente, incluindo a otimização do consumo energético.

Parcerias

Promoção de relações de parceria com as nossas Partes Interessadas, nomeadamente Clientes, Fornecedores e Agentes, inﬂuenciando-os igualmente a assumirem comportamentos seguros, bem como práticas ambientais e energéticas responsáveis.

Proteção do Meio Ambiente

Sensibilização para aspetos ambientais, contribuindo para o bem-estar e proteção das Partes Interessadas, incluindo a prevenção da poluição, a racionalização do consumo de recursos e eliminação de resíduos, minimizando o impacte ambiental e energético, através da implementação dos 5r’s: Reduzir, Reutilizar, Recuperar, Renovar e Reciclar.

Desenvolvimento

Promoção e desenvolvimento de novas soluções e projetos que visem a melhoria da qualidade e/ou rentabilidade, melhoria do desempenho energético, ambiental e de Segurança e Saúde, bem como das práticas e equipamentos de trabalho, encorajando a sua contribuição para a concretização dos objetivos delineados que permitam avaliar o desempenho da Organização.

Segurança e Saúde

Implementação de uma cultura organizacional assente nas condições de trabalho saudáveis e seguras, a todas as Partes Interessadas, para a prevenção de lesões e afeções da saúde relacionadas com o trabalho, identiﬁcando os perigos inerentes ao negócio e implementando medidas eﬁcazes de controlo para eliminar os perigos e reduzir os riscos para a Segurança e Saúde de Trabalho.

Comprometimento e Melhoria Contínua

Somos todos corresponsáveis pelo Sistema de Gestão Integrado implementado e pela melhoria contínua do seu desempenho de forma sustentada. Este compromisso permite, não só identificar oportunidades e minimizar os riscos inerentes ao negócio, bem como, associado ao compromisso de assegurar a disponibilidade de informação e recursos necessários, estabelecer,monitorizar, alcançar e melhorar os objetivos, metas e indicadores definidos numa perspetiva de melhoria contínua.

Cumprimento das obrigações de Conformidade

Conduzir o negócio no cumprimento das suas obrigações de conformidade, sejam requisitos legais aplicáveis, requisitos de Partes Interessadas, requisitos normativos ou outros livremente subscritos pela Empresa.

Satisfação das Partes Interessadas

Superar diariamente as expectativas dos Clientes e demais Partes Interessadas.